仕事しない人とどう向き合う！？イライラしないための対策と対処法

まとめ

さて、今回は仕事しない人の特徴やイライラしないための対処法などをお伝えしました。

仕事をしない人とは、やればできるのにあえて仕事をしない人を指します。そんな仕事しない人には、次のような特徴があります。

・最低限の仕事しかしない
・向上心がない、協調性がない
・人任せで決断力がない
・仕事の期限を守らず、メールなどのレスポンスが遅い
・自分のミスを認めようとしない
・コミュニケーションが取れない

これら「やる気がない」「協調性がない」「無責任」が仕事しない人の特徴なので、そのままにしておくと

・他の社員のモチベーションが下がる
・社内の雰囲気が悪くなる
・他の社員の仕事量が増える

というような悪影響が出てしまうこともあるので、自分が影響を受けないためには、仕事しない人への対策は、上手く向き合うことがポイントです。

・仕事をしない人のことを気にせずに仕事に集中する
・仕事をしない人から仕事をお願いされても断る
・上司に相談して注意してもらう
・相手とコミュニケーションを取る機会を作る

ようにすると、「自分は自分」とうまく割り切ることができますよ。

しかし、仕事をしない人も同じ会社で働く仲間です。避けたり、イライラしてその人に感情をぶつけたりなどの対応ではなく、同じ仲間として仕事をしない人と上手く向き合うように努めて、仕事をスムーズに進められる会社を築きましょう。

最後まで読んでくださったあなたが、人間関係のストレスなく過ごせることを願っています！